为进一步激励立足岗位、认真履职、敢于担当、成绩突出的优秀员工和优秀团队争当标兵，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，增强企业文化的宣传力度，弘扬企业的正能量，同时促进各门店有目标、有计划、有总结的逐步发展，加强各门店之间总结交流经验，分析研究现有问题，做好本月店内销售业绩。2024年6月6日，福建澳门人威尼斯3966医药连锁有限公司召开“党工共建·评优争先”暨“千店大惠战”5月份优秀门店排名颁奖会议。各战区门店店长、部门负责人和分管领导参加会议，会议由营销中心培训主管蓝绿英、战区经理张春华主持。

    会议主要内容：5月份优秀门店月度排名奖，精英店长工作亮点分享与战区经理实战经验分享;总经理工作指导；营销中心5月份数据分析与6月份工作布署；各中心工作指导等。

    会议首先进行了5月份优秀门店月度排名奖，随后是精英店长与战区经理代表实战经验分享，精彩的分享让在座的店长们受益匪浅。接下来，就用我们的镜头和文字记录5月份优秀门店月度排名奖颁奖现场和精英店长的精彩分享吧！

   店长吴秀：情景演练话术很重要，我们要坚持每天培训。

   店长卢海红：服务好顾客，进店一杯茶，多给于顾客嘱托与关怀。

   店长陈淑珍：加强联合用药，高中低价位进行联合用药，熟练一些辨证小技巧。

   店长张鸣凤：划分好每一场活动目标，月目标，做到人人头上有目标，员工分解好每天的目标，每天下班前跟踪好自己的目标是否有完成，未完成的找原因，大家一起共同解决问题点。

   店长刘丽：提升专业知识及联合用药，学以致用。

   战区经理张梦佳：有努力就会有收获。

   战区经理黄华华：业绩为王，当你成功了，说什么都是对的。

    最后，公司总经理卢明凯从公司A类商品、会员健康讲座、会员家访、会员电话回访、大单品、加强大店活动频次和力度、数据分析与跟进、系统切换等经营方向作要求，并指出每一个员工的努力，都是公司成功的关键。让我们继续携手并进、使命必达、为目标而战！

    虽说月度例会是一场普通的月度店长会，其实它更是一场团队“赶、超、比、拼”勇夺龙虎榜的大会。

    莆田分会场

    6月 8日，福建澳门人威尼斯3966医药连锁有限公司莆田分公司在仙游胜南店培训室分别召开5月份优秀门店月度排名奖。分公司全体店长、分公司各部门负责人参加会议。会议由营销中心战区经理陈丽容主持。

   此次会议的主要内容：1、司训、5月份优秀门店月度排名奖，精英店长工作亮点分享；2、营销中心5月份数据分析与6月份工作布署；3、各中心相关工作指导；4、战区经理日常工作指导；5、宣誓。

   及时有效的月度会议，必将进一步激励立足岗位、认真履职、敢于担当、成绩突出的优秀员工和优秀团队争当标兵，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，为保质保量完成莆田分公司的业绩奠定了坚实的基础。